Diese 3 Themen und Begriffe sollten Sie im Vorstellungsgespräch auf gar keinen Fall ansprechen. Es wird viel darüber geredet, was man im Bewerbungsgespräch sagen sollte, um sich von seiner besten Seite zu zeigen. Doch welche Themen sind ein absolutes No-Go, wenn es um die eigene berufliche Zukunft geht? Bestimmte Wörter lösen negative Bilder in den […]
Vorstellungsgespräch | 3 Themen vermeiden Weiterlesen »
Wir verbringen sehr viel Zeit an unserem Arbeitsplatz. Im Idealfall ist die eigene Arbeitsstelle ein Ort, an dem wir eine gewisse Erfüllung finden. Wenn das auf euch zutrifft, könnt Ihr hier aufhören zu lesen. Wenn nicht, Ihr aber nicht genau wisst, woran es liegt, dann seid Ihr hier vermutlich richtig und solltet euch unser Video
Jobwechsel – ja oder nein | 5 Faktoren Weiterlesen »
Hat man sich einmal zu der Erkenntnis durchgerungen, dass eine Kündigung notwendig wird, hat man schon einen wichtigen Schritt geschafft. Dabei gibt es viele Faktoren, die für einen Jobwechsel (siehe auch “Jobwechsel Ja oder Nein – 5 Faktoren”) sprechen können. Generell gilt, eine Kündigung gehört genauso zum professionellen Leben dazu wie Dresscodes bzw. Verhalten am Arbeitsplatz oder
Job kündigen | Tipps zur Vorbereitung Weiterlesen »
Den Beruf wechseln kann eine große Herausforderung sein. Am wichtigsten ist es natürlich, am Beginn die Entscheidung zu treffen, dass ein beruflicher Wechsel der richtige Weg ist. Sobald die Sache mit der Motivation geregelt ist, kann man beginnen, sich Gedanken über das zu machen, was notwendig ist, damit der berufliche Neustart klappen kann. Unser Karriere-Profi
Beruf wechseln | 3 Tipps zum Neustart Weiterlesen »
Wie viele Artikel zum Thema Erfolg haben Sie bisher gelesen und wie viele davon konnten Sie wirklich anwenden? Aus den Erfolgsstories von über 3.500 vermittelten Karriere- bzw. Job-Suchenden jährlich sowie der Zusammenarbeit mit Führungskräften aus über 1.000 laufend betreuten Kunden, laden wir Sie dazu ein, heute ein Stück (Karriere-)Erfolg aus der Praxis zu betrachten. Das Besondere
1.001 Success Stories: Erfolgreich sein im (Berufs)Leben Weiterlesen »
Als Generation Y bzw. Millennials werden (je nach Studie) die im Zeitraum 1980 bis knapp vor 2000 geborenen Menschen bezeichnet. Generation Y ist aus zwei Gründen für Unternehmen, potentielle Arbeitgeber, Recruiting-Profis, Personaldienstleister, Manager, etc. interessant: Arbeitswelt – ca. 20 % der arbeitenden Bevölkerung zählen dazu; Sie treffen sie also in jedem Unternehmen an und beinahe
Generation Y – Alle gleich! Oder doch nicht? Weiterlesen »
Job, Haus, Kind? Oder doch ganz anders? Wie sich die Prioritäten in unserem Leben ändern und wie ein Service für Karriereplanung helfen kann, die richtigen Entscheidungen zu treffen „Mama, ich möchte einmal Polizist werden“, sagte mein fünfjähriges Patenkind vor Kurzem während eines gemeinsamen Ausfluges zu seiner Mutter. Was wir Erwachsenen mit einem zarten Schmunzeln als
Wo soll die Karriere-Reise hingehen? Weiterlesen »
Hier erfährt man, worauf es beim Setzen und Erreichen von Zielen im privaten und beruflichen Bereich ankommt. Unser Profi für Personalentwicklung und oberster Motivationscoach Mag. Sébastien Koch erklärt, was Ziele erreichen mit Emotionen („emotional link“) und mit der Relevanz von Vorteilen für sich selbst („benefit for you“) zu tun hat. Er gibt dabei Tipps
Ziele erreichen | Wie man Ziele erreicht Weiterlesen »
Tipps für den Aufbau, die Formatierung und Gestaltung des eigenen Lebenslaufes finden Sie überall in einschlägigen Karrierenetzwerken, so auch bei uns. Hier erfahren Sie, warum auch die ART der Übermittlung Ihrer Bewerbung wichtig ist. Es heißt: gute Leute kennen gute Leute. Persönliche Empfehlungen steigern Ihre Erfolgschancen bei der Bewerbung enorm. Da wir immer auf der
Zum neuen Job durch Mitarbeiterempfehlung Weiterlesen »
Was muss ich tun, wenn ich krank bin? Sie müssen jede Dienstverhinderung unverzüglich bei Powerserv und Ihrem Beschäftigerbetrieb melden. Dies gilt selbstverständlich auch im Krankheitsfall. Die Krankmeldung kann mündlich, schriftlich, telefonisch, per SMS, Fax oder E-Mail erfolgen. Die Verpflichtung zur Krankmeldung besteht grundsätzlich am Beginn des Krankenstandes. Haben Sie einen bestimmten Endzeitpunkt des Krankenstandes bekannt
Krankenstand und Arztbesuche: Rechtlich Wissenswertes für Mitarbeiter Weiterlesen »