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Wörtlich übersetzt bedeutet die Bezeichnung Soft Skills „weiche Fähigkeiten“. Gemeint sind damit die Schlüsselkompetenzen wie persönliche, soziale und methodische Kompetenzen. Beispiele für die persönliche Kompetenz: […]
Weiterlesen… from Soft-Skills: Das erwarten Arbeitgeber*innen von Bewerber*innen
Für eine schnelle, unkomplizierte und erfolgversprechende Bewerbung nutzen Sie am besten ausschließlich die Möglichkeit sich über unsere Jobplattform zu bewerben! Laden Sie hier ganz einfach alle erforderlichen Dokumente hoch starten Sie so in Ihre berufliche Zukunft!
Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, Ihre Unterlagen zusammenzustellen und gehen Sie sicher, dass nichts fehlt.
In welcher Reihenfolge sollen die Bewerbungsunterlagen eingereicht werden?
Im Normalfall erhalten Sie von uns innerhalb kürzester Zeit eine Antwort in Form eines Anrufes oder einer E-Mail.
Sollte dies aus Gründen der Überlastung nicht möglich sein, können Sie nach drei Wochen telefonisch nachfragen. Sollte allerdings gebeten werden, auf Rückfragen zu verzichten, bitten wir Sie dies zu respektieren.
Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch!
Wir haben hier einige Dinge zusammengefasst, die Sie bei diesem Gespräch beachten sollten, um erfolgreich in Ihren neuen Job zu starten.
Ihr potenzieller Arbeitgeber erhofft sich zusätzliche Informationen über Sie und Ihre Qualifikation, die vielleicht aus den Unterlagen nicht hervorgegangen sind.
Neben der Verschaffung eines persönlichen Eindruckes und dem Erkennen der Persönlichkeit wird auch die Integrationsmöglichkeit in das Unternehmen festgestellt.
Auch Ihre Einsatzmöglichkeiten werden geprüft. Hier haben Sie die Gelegenheit, sämtliche offenen Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen der Position, zum Unternehmen und den allgemeinen Rahmenbedingungen, zur Einschulung und den Arbeitszeiten, zum Team sowie zu den Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten zu klären.
Informieren Sie sich über das Unternehmen! (Homepage, Internet, Presseberichte, Zeitschriften etc.). Sollten Ihre Zeugnisse und Zertifikate noch nicht beim Unternehmen aufliegen, nehmen Sie eine vollständige Bewerbungsmappe zum Gespräch mit. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf auf erklärungsbedürftige Phasen und Schwachstellen und bereiten Sie sich auf Fragen diesbezüglich vor – bleiben Sie jedoch immer ehrlich und zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite. Lesen Sie nochmals das Inserat, auf welches Sie sich beworben haben und überlegen Sie sich, was noch unklar ist und welche ergänzenden Fragen Sie dazu stellen möchten. Verhalten Sie sich authentisch und seien Sie ganz Sie selbst. Achten Sie auf eine gepflegte und professionelle Gesamterscheinung.
Wählen Sie bequeme, jedoch professionelle Kleidung. Das Wichtigste ist, dass Sie sich wohl fühlen.
Es handelt sich um kein Verhör, sondern um ein Gespräch, um sich gegenseitig kennen zu lernen.
Prüfen Sie den Anfahrtsweg und planen Sie genug Zeit ein, eventuell müssen Sie die Parkplatzsuche noch berücksichtigen. Idealerweise sind Sie ca. 10 Minuten früher vor Ort. Stellen Sie sich am Empfang mit Ihrem vollen Namen vor und nennen Sie Ihren Ansprechpartner und den Grund des Termins.
So kann das Gespräch pünktlich beginnen und einem freundlichen und offenen Interview steht nichts mehr im Weg!
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